霍芬海姆伊斯
通知公告: 東莞保安公司現階段遇到的兩大難題
新聞中心

行業動態

當前位置:首頁 > 新聞中心 >行業動態

保安班長表揚基層保安員的九項技巧

發布時間:2013年8月25日 瀏覽次數: 1222

在保安日常工作中,班長作為最基層的管理人員,整天和保安員朝夕相處,學會利用表揚技巧,對提高保安員的工作能力和積極性將起到事半功侍的效果。具體要掌握以下九項技巧:

(一)表揚要發自內心

班長在表揚的時候,要充分體會對方的心情,誠懇地說 “你的確很好地完成了任務,謝謝你!”“只要肯干就能干得好,你有干好這個工作的能力。”最重要的是這種熱情洋溢的表揚要發自內心。

(二)表揚要明確具體

假如班長的表揚沒有讓保安員了解自己被表揚的到底是哪一點,那是沒有意義的。

(三)表揚要簡短明了

表揚固然是好事,但話說的太長、瑣瑣碎碎,會讓保安員不知其意,甚至反感,反而達不到目的。

(四)明確表揚的目的

表揚的目的是提高工作能力、發揚優點。為此,班長在表揚時要說明表揚的是哪一點,為什么要表揚,使保安員可以從中了解到班長對自己的期望,從而更加努力提高自己的能力。

(五)要注意全方位的表揚

表面上的工作成績和表現,人們一眼便可以看到,受表揚的機會也多,而那些默默無聞卻又不可缺少的工作往往容易被忽咯。如果不注意這一點,保安員就會逐漸避開那些不起眼的無聲無息的實際工作。同樣,班長也不要忽視那些在一般工作崗位上埋頭工作的保安員,對他們的工作和成績要注意發現,及時表揚,這樣保安員就會對班長產生極強的信賴。

(六)表揚不能遷就迎合

在班集體內有愛找別扭,甚至無理取鬧的保安員,班長對他們不能遷就、迎合,否則會被其他保安員看不起,認為班長是軟弱而卑躬屈膝的。

(七)表揚不宜摻雜個人的好惡

表揚和批評不要為個人的好惡所左右,對自己喜歡和不喜歡的保安員要一視同仁。班長采取這樣的態度,表揚效果會更好。

(八)表揚的同時要注意提醒

人們往往對表揚自己的人會增加好感,在這時候受到提醒也會順順當當地聽取意見。表揚的時候也正是提醒其改正缺點的時機。“你干得非常好!以后如能努力改正這一點,會干得更好。這一點請你注意一下好嗎?”這樣的提醒會產生很好的效果。

(九)表揚的同時要提出今后的期望

表揚有時是簡單、臨時地對某種成績和行為進行表揚,有時則是從長遠觀點出發進行評價。不僅對過去的行為和成績給予評價,而且也要著眼于未來進行表揚。比如,可以作這樣的表揚:“你干得很好,如能再多吸收一些相關知識,就可以勝任更重要的工作。你有這樣的能力,我們期待著你取得好成績。”

相關閱讀:
夯實保安隊伍管理基礎的四個方法2017年4月22日
如何塑造和展示保安公司的形象2017年4月7日
淺談保安行業所面臨的新形勢和新任務2013年2月26日
獻愛心傳美德,甘做服務明星——記東莞保安服務公司保安員鄒理軍2017年3月26日
保安服務行業市場營銷有哪些策略和技巧2016年10月31日
近年來,廣東保安協會各方面工作都取得了新的成效2016年8月3日
新聞中心
公司新聞
最新公告
行業動態
一線保安
法律法規
媒體聚焦
安防知識
站內搜索
最新公告
東莞保安公司現階段遇到的兩大難題
東莞保安服務總公司黨委召開黨委中心 理論學習擴大會議
東莞保安公司舉行優秀退伍兵表彰大會
關于組織本市保衛(安保)人員報考成人大專“社會工作(安保管理方向)”專業的通知
東莞市保安公司加強培訓工作,提升保安隊伍素質
東莞保安員獲“見義勇為公民”稱號
霍芬海姆伊斯 彩票刮刮乐 秒速时时彩骗局 手机棋牌游戏下载排行榜 五分赛车开奖视频APP 内蒙古时时玩法技巧 万亿团队大快三 新时时任选 甘肃11选5开奖查询 江苏7位数礼拜几开奖 体彩20选5走势 体彩31选7往期开奖 最新时时彩后二教程 河北11选5计划 在极速赛车里输了5000 福建时时什么时候换